|
Uw probleem is onze service voor uw bezettingsvraagstuk(ken).
- Payrolling;
Als bureau gespecialiseerd in het werven en beoordelen van kandidaten voor onze opdrachtgevers, krijgen wij steeds vaker de volgende vraag:
"Eigenlijk willen wij voor deze functie eerst ervaring op doen met deze kandidaat vanuit de detachering! Hoe kunnen we dat nu oplossen?"
Een volstrekt logische vraag, maar wij zijn geen bureau dat mensen zelf in dienst zal nemen en daarna zal detacheren bij onze opdrachtgevers. Om nu onze opdrachtgevers in de toekomst wel de mogelijkheid te bieden kandidaten eerst door een detacheringsovereenkomst geplaatst te krijgen, hebben wij afspraken gemaakt met een in "Payrolling" gespecialiseerd bedrijf.
Diverse mogelijkheden blijven er bestaan om facturatie/fee en andere zaken op een betrouwbare wijze te regelen. Tijdens de detacherings periode van "onze" kandidaat zal het Payrolling bedrijf als juridisch werkgever optreden en al haar verplichtingen naar de kandidaat nakomen.
voor de invulling van uw managementvacatures actief bijdragen in de oplossing van uw bezettingsvraagstuk. Door toepassing van onze actieve zoekmethodes komt u in aanraking met kandidaten die in principe pas benaderd worden als ze binnen uw bedrijf, functie en persoonsprofiel passen. Vaak zijn kandidaten zelf helemaal niet actief op zoek naar een nieuwe werkgever, maar wordt hun interesse opgewekt door uw "probleemstelling". Andere potentiële kandidaten kunnen contact opnemen, indien u kiest voor een plaatsing van uw vacature op onze website.
|
Diensten 
